+7 (800) 600-53-23
Карьера в Азбуке Новостроек

Карьера в недвижимостис доходом без потолка

Федеральное агентство ищет менеджеров и руководителей отдела продаж. Тёплые лиды, большая база новостроек и процент с каждой сделки — берём и с опытом, и без.

Смотреть 6 вакансий
6
Открытых вакансий
8 863
Квартир в базе для продаж
116
Новостроек в продаже
%
Комиссия с каждой сделки, без потолка
§ 01 · Открытые вакансии

6 мест в команде —
выбирайте своё

§ 02 · Доход

Сколько здесь
реально зарабатывают

01
Стажёр
60–90тыс ₽
1–2 мес.
02
Специалист по недвижимости
120–200тыс ₽
после стажировки
03
Эксперт по недвижимости
200–350тыс ₽
топ-25% отдела
04
РОП
250–600тыс ₽
своя команда
300 тыс ₽
Средняя комиссия со сделки
8 863
Квартир в базе для продаж
116ЖК
Новостроек в базе
21дн
Средний цикл сделки
§ 03 · Почему мы

Шесть причин расти
именно здесь

01
Тёплые лиды, не холод
Маркетинг приводит заявки, вы не тратите время на обзвон базы. Менеджер фокусируется на сделке, а не на поиске клиента.
02
Потолка по доходу нет
Процент с каждой сделки без верхней планки. Топовые менеджеры зарабатывают больше своих руководителей в других агентствах.
03
Продукт, который продаётся
116 ЖК в продаже, цены как у застройщика, ипотека во многих банках одной заявкой. Клиенту есть из чего выбрать.
04
Обучение и наставник
Стажировка с наставником, скрипты, разборы сделок. Берём без опыта и доращиваем до эксперта по недвижимости за 2–3 месяца.
05
Прозрачный карьерный трек
Стажёр → специалист по недвижимости → эксперт по недвижимости → РОП. Растём изнутри: руководители выросли из менеджеров своих команд.
06
CRM и аналитика
Воронка, дашборды, прозрачная мотивация. Вы всегда видите, сколько заработали и что нужно сделать до плана.
§ 04 · Условия

Что вы получаете,
кроме процента

01Гибрид и удалёнка для части ролей
02Корпоративная техника и доступ к CRM
03Тёплые входящие лиды от маркетинга
04Сильная команда и поддержка коллег с первого дня
05Наставник и обучение продукту на старте
§ 05 · Как нанимаем

От отклика до оффера —
обычно 3–5 дней

01
Отклик
Заполняете форму или пишете в Telegram — 5 минут, резюме не обязательно.
5 мин
02
Звонок с HR
Знакомимся, рассказываем о роли и условиях, отвечаем на вопросы.
день в день
03
Встреча с РОП
Разбираем опыт и кейсы, смотрим на мотивацию. Онлайн или в офисе.
30–40 мин
04
Стажировка
Тест-драйв роли с наставником — обе стороны проверяют совпадение.
1–2 нед.
05
Оффер
Выходите в команду, получаете план адаптации на первый месяц.
старт
шаг 1 / 5
§ 06 · Команда

Что говорят те,
кто уже внутри

«Пришёл из автосалона без опыта в недвижимости. За первый месяц стажировки закрыл две сделки, сейчас стабильно в топ-3 отдела. Лиды тёплые.»

Игорь М.
Менеджер ОП · Москва · 1 год 8 мес.

«Выросла из менеджера в руководителя за полтора года. Компания даёт инструменты и не мешает — дашборды, аналитика, обучение. План амбициозный, но достижимый, и его видно по цифрам.»

Алина К.
РОП · Ростов-на-Дону · 3 года
§ 07 · Вопросы

Частые вопросы
кандидатов

Для менеджера — нет. Берём людей с опытом в любых продажах от полугода, а на стажёрские позиции — вообще без опыта. Продукту и скриптам обучим за две недели стажировки с наставником.

§ 08 · Отклик

Откликнитесь —
ответим в тот же день

Резюме не обязательно. HR свяжется в течение дня, а дальше — короткий звонок и стажировка с наставником.

Звонок с HR — в день отклика
Резюме не требуется
С опытом и без — обучим
Или напишите напрямую